5月30日，集团公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班会议，传达学习全省警示教育大会精神和上级有关文件精神，研究当前公司学习教育工作，以优良作风凝心聚力、干事创业。集团公司党委书记、董事长吴福胜主持会议。

吴福胜指出，这次会议既是一次学习会，也是一次推进会，下一步，要重点做好四个方面的工作。

持续深化理论学习。当前学习教育正向纵深推进，广大党员干部要提高思想认识、增强政治自觉，不能有松口气、歇歇脚的思想，要在理论学习上再深化，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则，以及《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等文章，突出一体推进学查改，不断提升学的质量、加大查的力度、拓展改的成效，推动学习教育走深走实、取得实效。

压紧压实工作责任。坚持以上率下、层层传导，各级党组织要严格落实主体责任，主要负责同志切实担负起第一责任人责任，以身作则、率先垂范，定期调度推进，发挥“头雁”效应，领导班子其他成员履行好“一岗双责”，切实抓好分管范围的学习教育，以作风建设新成效开创皖维高质量发展新局面。

纵深推进整改整治。坚持动真碰硬、狠抓落实，聚焦当前正在开展的违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为、整治形式主义为基层减负等专项整治，结合深入查找违规发放津补贴、“勤俭办企、反对浪费”等方面存在的突出问题，扎实推进整改整治。要坚持严的氛围，紧盯端午节等重要时间节点，加强监督提醒、开展明察暗访，持续释放严的信号，努力营造风清气正的良好政治生态。

把开展学习教育与生产经营、改革发展紧密结合起来。当前，强化干部职工作风建设刻不容缓、恰逢其时，要以开展学习教育为契机，推动形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，团结带领广大干部职工积极应对复杂多变的形势，攻坚克难、砥砺奋进，切实抓好安全生产、降本增效、质量提升等各项工作，把学习教育焕发出来的学习热情、工作干劲，高效转化为推动皖维高质量发展的实际成效。要突出抓好开门教育，党员干部要深入基层一线、开展调查研究，听取职工意见建议，汲取职工智慧力量，自觉接受职工监督，走好群众路线、办好民生实事，激发广大职工的凝聚力和创造力，努力开创建设世界一流专业领军示范企业新局面。