11月14日，省国资系统关工委主任周宁、副主任许振、钱途，副主任兼秘书长张德保一行来到皖维，开展关心下一代工作专题调研。集团公司党委书记、董事长吴福胜，党委副书记张正和、工会主席郑洪国等领导热情接待。

在集团展厅，吴福胜对周宁一行的到来表示热烈欢迎，对省国资系统关工委长期以来给予皖维关工委工作的指导和帮助表示感谢。详细介绍了企业发展前景、系列产品特点、在关键领域突破的“卡脖子”技术难题以及关工委工作等情况。当前，集团上下正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把加强党的建设与企业经营管理深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。企业始终坚持以市场为导向，以创新为驱动，不断提升产品的核心竞争力，为客户提供更加优质、高效的产品和服务。企业科研团队日夜奋战、反复试验，面对重重困难坚定信念、勇往直前。正是凭借不屈不挠的精神，成功攻克了一个又一个技术难关，取得了一系列具有自主知识产权的核心技术成果，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。在关工委工作方面，集团党委高度重视，既为职工打造优质环境，又通过提供职业机会、开展心理辅导、组织文体活动等提升其精神获得感，培养优秀人才。此外，通过转变作风，密切联系职工，解决其问题，让职工感受温暖、增强归属感与凝聚力。

座谈会上，张正和详细介绍了皖维发展史。从创业初期的艰难起步，到逐步发展壮大的重要节点，每一个阶段都承载着皖维人的奋斗与梦想。通过安徽本部走进内蒙古乌兰察布、广西河池、山东威海、江苏盐城等地，构成了企业的产业版图。它们各展所长，扎根生长，为集团的发展壮大注入了源源不断的动力。通过“家皖维”文化，将全体皖维人紧密相连，营造出一种团结友爱、互帮互助的良好氛围，成为推动皖维不断前进的精神动力。未来，企业将全面落实上级组织的工作部署，聚焦主责主业、服务中心大局，通过联合开展形式多样、内容丰富的政治理论学习，为皖维青年筑牢坚实的信仰根基；通过深入挖掘企业内涵，生动讲好皖维故事，广泛传播独具特色的皖维精神。

郑洪国介绍皖维集团关工委工作。一是坚持党建带关建，强化思想政治引领。二是抓好“五老”队伍建设，切实发挥“五老”独特优势与作用，引导一支发扬忠诚、关爱、创新、奉献精神的“五老”队伍。三是加强关心关爱的工作力度，全方位护航青年成长成才，丰富工作载体与平台，提供更加多元的服务。下一步，将积极动员新退休老同志加入关工委队伍，进一步充实工作力量。

周宁对皖维关工委工作给予了高度赞誉，认为皖维关工委工作亮点突出、成效斐然。一方面，党委书记担任关工委主任，充分彰显了对关工工作的高度重视与坚定支持，为关工工作筑牢了坚实的根基。另一方面，企业紧密围绕中心工作、积极服务发展大局，开展了一系列扎实有效的活动。特别是在树德立人方面，“五老”群体充分发挥自身优势，以丰富的经验、高尚的品德和无私的奉献精神，成为青年成长道路上的引路人。

周宁指出，要进一步提升政治站位，强化思政引领。深入学习贯彻习近平总书记对关工委工作的重要指示批示精神，精准把握党的二十届四中全会精神实质，以理论武装头脑、指导实践。要强化组织领导，完善机制保障。充分发挥“五老”的关键作用，为其搭建广阔舞台，让“五老”身影在关工工作中更加活跃、作用更加凸显。要聚焦重点任务，提升工作质效。紧密结合乡村振兴战略与青年成长需求，找准与企业改革发展的契合点，为企业的创新发展注入强劲动力。要勇于探索创新，打造特色品牌。借助新媒体的传播优势，创新工作方式方法，扩大品牌影响力，让关工委工作焕发出新的生机与活力。要凝聚各方力量，营造良好氛围。加强部门间的协同合作，整合各类资源，积极宣传先进典型事迹，充分展示关工委在培养时代新人、促进企业发展中的重要作用。