10月17日下午，历经三天紧张有序的理论考试与实操比拼，安徽省职业技能竞赛——2025年皖维集团电工职业技能竞赛在竞赛组委会和各工作组的协同努力，以及全体参赛选手的积极投入下，顺利完成各项竞赛内容，圆满落下帷幕。

竞赛组委会主任、集团公司董事长吴福胜，竞赛组委会副主任、省技能人才管理服务中心副主任张维明，竞赛组委会成员、集团公司工会主席郑洪国出席闭幕会。集团公司合规总监、人力资源部部长胡俊腾主持会议。

郑洪国宣读了《关于表彰安徽省职业技能竞赛——2025年皖维集团电工职业技能竞赛获奖选手的决定》。集团总部VAE分厂潘训龙获得一等奖，集团总部VAE分厂王伟、蒙维科技公司陈宜兵获得二等奖，集团总部水泥分厂宋清清、蒙维科技公司马永春、明池玻璃公司谈小威获得三等奖，蒙维科技公司熊少华、集团总部大维分厂李永胜、集团总部有机分厂丁子涵、广西皖维公司韦建意获得鼓励奖。

随后，参会领导为获奖选手颁奖。获得一等奖的选手潘训龙同志作发言。分享了在竞赛过程中的心得与体会，表达了对组委会、公司的感谢，表示将以此次竞赛为新的起点，不断提升自身技能水平，为公司的发展贡献更多力量。

张维明在讲话中指出，皖维集团作为省属国企，在此次竞赛中出色地完成了各项任务，将竞赛办出水平、办出成效，得益于公司对技能人才培养工作的高度重视与大力支持。近年来，省技能人才管理服务中心始终将技能型人才的发展置于重要位置，通过举办和参与各类技能竞赛，激发广大技能人才的学习热情和创新活力。希望参赛选手回到工作岗位后，能够将在此次竞赛中学到的先进技能和宝贵经验，在自己的班组和车间进行分享与传播，以点带面，带动身边的同事共同进步，形成人人学技能、人人比技能的良好局面。省技能人才管理服务中心也将一如既往地全力做好服务工作，持续关注技能人才的需求，不断优化服务内容和方式，为皖维集团提供更多的服务。

吴福胜对本次竞赛获奖选手表示热烈的祝贺，对竞赛组委会同志们的筹备、组织工作表示衷心感谢。

吴福胜在讲话中指出，此次竞赛虽已落幕，但学习提升的脚步不能停歇。希望大家能够进一步总结经验，将竞赛中积累的好方法、好技巧灵活运用到日常工作中。通过这个平台，激发全体职工对技能学习的热情，在全公司掀起一股比学赶超、爱学爱交流的良好氛围。在本次竞赛中未获奖的单位要认真反思，深入剖析问题根源，找准问题，有针对性地改进和提升，在未来的学习和工作中取得好成绩。

当前，江苏盐城等重点项目建设正蓄势待发，这是公司发展历程中的一个重要机遇，将举全公司之力，打造全世界最先进的PVA生产工厂。这一系列项目的顺利推进，离不开大批技术技能工人和技术人才的辛勤付出。党委号召广大技能技工人才，在皖维未来的高质量发展过程中，勇挑重担、再立新功。

吴福胜要求，要建立常态化的技能学习和考核机制，加强考试考核，以考促学、以学促用。各单位要切实担起责任，为广大职工的学习创造有利条件、营造浓厚氛围。要深化内部改革，将职工的技能水平与业绩、收入紧密挂钩，实施严格且科学的管理，坚决杜绝形式主义，形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的差异化激励局面。通过这种差异化激励机制，充分调动职工学习技能、提升技能的积极性和主动性，让每一位职工都能在工作中找到成就感和归属感。

吴福胜衷心祝愿公司每一位技能人才都能够自觉加强学习、自觉加强磨炼，在困难中砥砺前行，在历练中不断成长，成为推动皖维发展的中流砥柱。公司全体职工要携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的技能，为皖维的美好未来而努力奋斗！