5月24日，集团（股份）公司经理层工作例会上，党委书记、董事长吴福胜作总结讲话，强调要聚焦作风转变、工作落实、形象改善以及质效提升四个关键方面，全面发力，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得新成效。

一要推行作风大转变。转变工作作风是推动工作高效开展的基础和前提。全体干部必须深刻认识到作风转变的紧迫性和重要性，切实增强自身压力，明确工作方向，积极思考解决办法。要坚决摒弃“等、靠、要”的思想，主动深入一线，了解实际情况，掌握第一手资料。班子成员要带头转变作风，以身作则，为全体干部树立榜样，形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好工作氛围。

二要推行工作大落实。工作不能仅仅停留在口头上的“讲一讲”，而要真抓实干，确保各项任务落到实处。要建立健全工作落实机制，明确工作责任，细化工作任务，制定详细的工作计划和时间表，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保工作不折不扣地完成。

三要推行形象大改善。干部形象直接关系到干部在职工群众心中的威信。当前，职工对广大干部的评价是改进工作的重要依据。要以“开门教育”为契机，推动干部深入职工身边，倾听职工呼声，了解职工需求，解决职工实际困难。要加强党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强干部的宗旨意识和服务意识，提高干部的综合素质和工作能力。要做到言行一致、表里如一，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

四要推行质效大提升。质效提升是工作的核心目标和最终落脚点。领导干部要带头对照工作要求进行深刻检视，查找自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，确保各项工作取得实效。要深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，树立节约意识，反对铺张浪费，提高资源利用效率。要加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率。要注重工作质量，严格把控工作标准，确保每一项工作都经得起实践和历史的检验。