四季度，正值各项任务冲刺收官阶段，随着国家优化调整疫情防控“新十条”出台后，疫情防控进入新阶段，新的挑战、严峻考验接踵而至。

面对来势汹汹的奥密克戎病毒，公司全体干部职工坚守岗位、敢于斗争，恪尽职守、奋力拼搏，充分彰显了“特别能吃苦，特别能战斗”的优秀品质，以实际行动坚决保障生产安全稳定运行，为“百亿皖维”年度目标实现作出了重要贡献!

“我也不知道怎么感染的，一夜之间，我就阳了。”12月伊始，随着疫情防控政策变化，疫情形势发生了巨大变化，阳性感染迅速增多。很多人都是在“不知不觉”中，突然发现自己“中招”了。

之所以无声无息，是因为奥密克戎病毒传播力强、致病力弱，大部分感染者初期没有明显症状，病毒传播范围广、速度快，短短几天时间，阳性感染数成倍增加。超预期的发展速度立刻引起公司党委高度重视，在疫情刚出现苗头之时，快速部署落实疫情防控工作，打响了防控疫情主动仗。

连日来，集团公司党委书记、董事长吴福胜持续通过各种方式跟踪了解公司阳性感染情况，主动协调各类医疗物资，关心疫情防控工作;一马当先深入各单位生产一线关心关爱广大职工身心健康，为各项工作科学开展提供指导。

公司疫情防控办印发进一步加强疫情防控工作的通知，各单位积极响应，生产保障、后勤保障、应急物资保障等有效运行，做实做细疫情防控工作，科学统筹运行班管理，在有效缓解主要工序岗位压力的同时，进一步降低疫情风险。

公司雷厉风行的举措，给广大职工带来了十足的安全感：“虽然疫情来势凶猛，但是我们坚信在公司带领下，一定能够战胜它!”

公司党委将职工身体健康摆在重要位置，要求关键时期各基层党组织的书记们带领班子成员多关爱职工，对职工情况要心中有数。针对消毒防护物资、药品出现紧缺，公司党委克服困难，通过多种渠道购买了退烧药、N95口罩、抗原测试试剂等物资，对各单位免费发放，为广大职工提供了温暖的保障。

各基层党组织也动员起来，党支部积极开展“我为职工办实事”，组织广大党员骨干化身“志愿者”，开展消毒工作，切实维护职工身体健康;每日测量在岗职工体温，掌握每名职工身体健康状况;熬煮红糖姜水等，为广大在岗职工提高免疫力;加大窗口单位管理，筑牢“外防输入”防线。同时，各基层党组织号召广大职工科学理性面对疫情，做好自身防护，当好自己健康的第一责任人。

“真的暖‘哭’了，家里没有备药，原本非常担心发高烧后无法处理，领到单位发放的退烧药时，心里非常感动。”组织的关怀温暖了每一位职工的心，在岗以及居家隔离的职工们纷纷表示，要将组织的温暖化为拼搏的动力，以高质量的工作回报公司。

“抗原阴性了，我请求回到岗位工作。”随着最早一批阳性感染人员陆续到岗，让各单位各岗位压力得到稍微的缓解。奥密克戎传染极快，感染人数也是迅速达到峰值。

各单位各岗位都存在不同程度的缺人，全体干部职工看在眼里，急在心里。当前正值2022年收官、2023年开局之际，生产经营任务重，各个岗位又是一个萝卜一个坑，缺了谁也不行。一些因事休假的骨干职工，纷纷赶赴岗位，支援生产。

为了生产经营平稳运行，有的岗位“接力”，居家隔离的同事们轮流去岗位处理工作，保证工作任务顺利完成。有的岗位“互补”，大轮班长、副轮班长以及生产骨干化身“革命一块砖”，哪里需要哪里搬……深入各单位，一些运行班根据实际情况而变化，有的“三班两倒”，一个班要坚守岗位12小时以上。有的“一班倒”，一班人马24小时扑在岗位上，大家轮流休息、轮流工作，咬紧牙关守住生产经营正常运行。

“再坚持坚持，坚持到大家康复到岗!”再等等、再坚持坚持、扛一扛，这是在一线能够听到最多的声音。越是在困难的时候，皖维人越是爆发出强大的意志与斗志，而最后的胜利，往往就在于再坚持一下的努力之中。

冬至已过，春归有期，我们坚信没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来，瞄定目标、坚定步伐，我们定能战胜疫情!